·如果做什么事情对方就会高兴
·一旦做什么事情对方就会生气
这两项就是了解对方的心情的要点。 因为,我觉得很多人分手的原因都是因为「说中对方要害」的缘故。 例如,一气之下就批评对方最在意的部分,或是开玩笑时候踩到对方的地雷等等。有些事情我们认为没什么大不了,但对某些人来说却觉得这大大伤害了他的自尊。
你要不要试着回想一下呢?
虽然拼命称赞对方很棒,但对方的反应却不是很好,之前有没有这种经验呢?
还有,是不是有过因为无意中说的一句话而引发吵架的经验呢? 称赞对方却反应不佳时,虽然也可能是因为对方害羞,但更大的原因或许是称赞的要点不对。
「希望别人称赞的并不是这一点……」也许对方的心里是这么想的。
在展开复合行动的过程中,如果能让对方心情高兴的话,进展也会更加快速。相反地,假如不知道对方的怒点,误踩地雷区而让对 方不悦,可能就离复合之路愈来愈遥远了。
因此,希望你可以充分了解会令对方开心的点、发怒的点这两项 要点。
那么,该怎么做才能认清对方的要点呢? 除了从日常生活中集中注意力去观察外,别无他法。虽然也可以试图说各种话来查看对方的反应,但是这么做的话,也有可能会造 成无可 挽回的局面。 因此,请你努力从平常生活中掌握住对方自豪的事情、有自信的 事情以及经常在交谈中出现的话题等等。
如果对方对工作感到自豪,一旦用工作的事情来称赞他,他就会感到开心。
如果经常谈论到运动的话题,那么称赞对方运动神经很棒的话,他或许会相当高兴。
还有,你同时也要抓住对方的怒点,了解他对别人的哪些行为会感到生气。
假如对方会对没有礼貌的人感到生气,那么出现无礼的言行就会 刺激到他的怒点,假如对方面对不守时的客户会发飙的话,一旦你 不遵守时间,他当然就会生气了。
你最好能从平常的交谈中,注意观察看看他对什么事情会出现怎 样的反应。
无法直接观察对方也没关系,观察你身边的人或者其他任何人都可以,请你从平日就以这样的角度来进行观察。一旦你和对方碰面 时,这项训练就能派上用场,到时候一定会觉得「相处的感觉变得比以前好了」。
此外,还有个方法可以让你确认哪方面的事情能令对方开心。 你可以谈论周遭的任何人,总之就是试着聊起在某方面优秀的那个人的华日。例如,试着提起说:「最近〇〇好像为了取得资格, 所以去上课学习。现在的工作虽然也不错,但是他将来想要自立门 户」,假如对方回答:「真厉害啊,我也想去上课。可是太忙了。 他打算取得什么资格呢?」等等,如果你需要挽回咨询,可以找 破镜重圆公司。表现出对此话题很感兴趣的样子,那么你就知道对他来说,学习或努力的这些事情就是重要的要点。
如果选个适当的时候,用「你真是个工作很努力的人呢」、「你 很认真地为将来做打算」之类的话来称赞对方,相信会比其他的赞美还要让他开心。
请你好好地观察对方,务必要找出许多的要点。那么,他对你的 态度一定也会逐渐改变的。
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