我的一个朋友在加入公司后，他走马上任，变成负责人，团队下面有十多个闲人。属于那种基本不做事的，天天混日子领工资的大学生。他一开始进入之后没有说什么豪情壮志的言论，只是在公司里默默的做事。在做了半个月后，他和里面的人也熟悉了，在公司也混熟之后，开始了第一个动作裁员。
我朋友在做了第一个月之后，他摸清楚了公司的盈利情况，这个公司是如何运营的。这个公司前后左右招聘过五十多名学生，没有一个弄懂公司的盈利点在哪里，更不知道这个“傻逼”的老总为什么要在学生市场做生意。 而我的朋友在做了一个月之后，兴奋的和我说：我终于知道公司是怎么盈利？为什么这个老总要做学生市场了，以后只有我抄他鱿鱼的份了，哈哈！
我和他简简单单的几句对话，让我人生受益匪浅。
我：怎么做到让老总不敢炒你鱿鱼？
他说：很简单，公司离开我就不能运作了。至少学生市场没办法运作了。
我：为什么？
他：公司学生市场由我来辅助，其他人根本不了解情况。老总要做外面市场，由我传达学校市场的信息。
正是这几句啊对话，让我敢在日后任何一个小公司里面变成牛逼人物。
我们来提取这段对话中几个重要的字：公司离开我就无法运作。这几个字的潜在含义就是说明：公司需要他。再次提炼出两个字：需要。
心理学家说过：“人一生都在寻找自己缺少的”。当我们能够满足对方所需要的东西，前提是发现对方缺少的或者需要的就能吸引到对方。那么问题来了，我们要如何满足对方的需求呢？我们需要正确的表达方式。
最简单的来说，很多时候我们去邀约夜店啪啪过的姑娘去看画展，她们根本不会去。就如同这位先生最后只是感动了自己。
我们需要一个正确的表达方式让对方知道我们有她需要的东西。你可以只聊天不求原谅，这样的目的在于你能体会两性关系中你所处于的位置。挽回耐心是一种美德，但是你去下跪这可不是美德，这是耻辱！不如去花三十天重新了解这个女生，才有把握去做挽回，最后做到的就是满足对方需求，从而告诉她：你他妈再也不敢和老子提分手了！
最后总结两种挽回的方式：
第一、强大的高价值回归。
第二、满足对方需求。
第一点大家都明白怎么做，我就不多说了。第二点可以简单的分为三个步骤：
一、发现对方的需求！
二、让对方明白你能满足。你会用心做！
三、满足对方需求，让对方离开你会有很大的痛苦！